Client : recrutement VdS-transparence

"Dans le cadre du marché du travail actuel, particulièrement asséché en profils spécialisés, une procédure de recrutement peut devenir une mission impossible. Ainsi, la tentation est grande de choisir un candidat en fonction de ses seules compétences techniques, lorsque celles-ci peuvent enfin être débusquées.

Pourtant, il est primordial de prendre en compte les compétences sociales des candidats et c’est dans ce cadre qu’il est nécessaire de pouvoir compter sur l’expérience assise de professionnels, des experts externes absolument objectifs proposant plusieurs approches et méthodes pour déboucher sur un bilan de personnalité spécialement axé sur le poste à pourvoir. Au fil des années, la collaboration s’intensifie ; l’optimisation des échanges est alors totale.

Bien sûr, dans ce complexe domaine, il ne s’agit pas de conclure une assurance tous risques, mais bien plutôt d’acquérir l’intime conviction qu’un candidat détient toutes les compétences sociales nécessaires pour évoluer au mieux dans un poste et un environnement donnés. C’est dans ce sens que j’ai eu la chance de collaborer avec toute l’équipe de VdS Assessment pendant plusieurs années. Un grand merci pour cette formidable expérience et l’excellent travail réalisé." C. G-C, responsable RH - 2011

Candidat : outplacement VdS-avanceplus

"VdS offre une palette de services qui vous permet non seulement d'établir un bilan de personnalité très révélateur mais aussi de partager tous les outils nécessaires pour assumer de nouveaux défis. 

J'ai bénéficié d'une écoute attentive, franche, professionnelle et authentique au moment opportun avec l'avantage de pouvoir bénéficier de conseils précieux. Le suivi des activités et le sérieux du concept m'ont complètement conquis.

Je recommande fortement ce type de démarche et plus particulièrement VdS qui détient toutes les compétences pour mener à bien cette opération.

Merci à Mmes Véronique de Sénépart et Brigitte Kubicki pour leurs recommandations et leur parfaite maîtrise des nombreux outils de communication". XB - 2011